“Je maîtrise mon sujet, donc je peux former.”

“Je maîtrise mon sujet, donc je peux former.”
Sauf qu’𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫, 𝐜̧𝐚 𝐧𝐞 𝐬’𝐢𝐦𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐬𝐞 𝐩𝐚𝐬 ❌

Nous accompagnons régulièrement des organismes de formation.

Et nous constatons un besoin grandissant : 𝐬𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫.

Car ce métier repose sur 3 casquettes indissociables 🧢

1️⃣ 𝐋’𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 – Celui qui connaît parfaitement son sujet.

2️⃣ 𝐋’𝐢𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 – Celui qui sait construire un parcours structuré, cohérent, adapté aux profils et aux objectifs.

3️⃣ 𝐋’𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 – Celui qui sait transmettre, capter l’attention, favoriser l’interaction, faire émerger les apprentissages.

Cette posture de formateur s’apprend, se travaille et se perfectionne.

Cela demande de la méthode, des outils, et surtout…
Une remise en question continue.

Accompagner les apprenants, ce n’est pas juste transmettre un savoir.

👉 C’est créer les conditions pour qu’ils s’en emparent et deviennent autonomes dans leur montée en compétences.

Alors un conseil : 𝐧𝐞 𝐧𝐞́𝐠𝐥𝐢𝐠𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬.

Et parce que la posture seule ne suffit pas…
Il faut aussi des process solides et des outils bien intégrés ✅

Aujourd’hui, les outils d’IA, les CRM pédagogiques, les systèmes de gestion automatisée des formations, permettent de monter en qualité, en performance et en sérénité.

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫, 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐫, 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫.
C’est notre mission chez So’Managements.

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬 pour faire passer votre organisme de formation au niveau supérieur 🔥

Alors, quelle casquette manque à votre outfit du formateur ?