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  • juillet 8, 2025
  • Envoyรฉ par : So' Managements
  • Catรฉgorie: Formations & Coaching
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๐Ÿ‘€ย ๐€๐ฎ๐๐ข๐ญ ๐๐ž ๐ฌ๐ฎ๐ซ๐ฏ๐ž๐ข๐ฅ๐ฅ๐š๐ง๐œ๐ž ๐จ๐ฎ ๐๐ž ๐ซ๐ž๐ง๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ฎ๐š๐ฅ๐ข๐จ๐ฉ๐ข ๐ž๐ง ๐ฏ๐ฎ๐ž ?
๐Ÿ‘‰ย Vous nโ€™รชtes pas seul(e).

Nous rencontrons chaque semaine desย organismes de formationย qui, malgrรฉ leur bonne volontรฉ, manquent de visibilitรฉ sur ce qui est attendu et sur ce qui passe ou non en audit.

Et lร โ€ฆ Leย chantier des preuvesย commence ๐Ÿคฏ

๐๐ž๐š๐ฎ๐œ๐จ๐ฎ๐ฉ ๐โ€™๐ž๐ซ๐ซ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ฎ๐ฏ๐ž๐ง๐ญ ๐žฬ‚๐ญ๐ซ๐ž ๐žฬ๐ฏ๐ข๐ญ๐žฬ๐ž๐ฌ.

โ†’ Des documents qui manquent
โ†’ Des processus pas formalisรฉs
โ†’ Une veille mal organisรฉe
โ†’ Une amรฉlioration continue trop thรฉorique et trop peu exploitรฉe
โ†’ Uneย sous-traitanceย mal cadrรฉe

Pour rรฉpondre ร  ces enjeux, So’Managements a conรงu uneย ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐œ๐จ๐ฎ๐ซ๐ญ๐ž, ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฎ๐ง๐ž ๐๐ž๐ฆ๐ข-๐ฃ๐จ๐ฎ๐ซ๐ง๐žฬ๐ž,ย ๐ฌ๐ฉ๐žฬ๐œ๐ข๐š๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐žฬ๐๐ข๐žฬ๐ž ๐šฬ€ย ๐ฅโ€™๐š๐ฉ๐ซ๐žฬ€๐ฌ ๐š๐ฎ๐๐ข๐ญ ๐ข๐ง๐ข๐ญ๐ข๐š๐ฅ.

Lโ€™objectif de cette formation ?

๐ŸŽฏย Clarifier le circuit ร  avoir en tรชteย pour รชtre prรชt le jour J.
๐ŸŽฏย Avecย des outils concrets,ย des retours terrain.
๐ŸŽฏย Et surtout une approche pratique centrรฉe surย les vraies attentes des auditeurs.

Que ce soit pour unย ๐š๐ฎ๐๐ข๐ญ ๐›๐ฅ๐š๐ง๐œ, un ๐›๐ž๐ฌ๐จ๐ข๐ง ๐๐žย ๐ฆ๐จ๐ง๐ญ๐žฬ๐ž ๐ž๐ง ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐žฬ๐ญ๐ž๐ง๐œ๐ž๐ฌ, ou simplement unย ๐ฉ๐จ๐ข๐ง๐ญ ๐๐ž ๐ฏ๐ข๐ ๐ข๐ฅ๐š๐ง๐œ๐ž, So’Managements vous accompagne ร  chaque รฉtape.

N’attendez pas la derniรจre ligne droite pour vous poser les bonnes questions.

๐Ÿ’ฌย Rรฉserver un entretien de 30 min personnalisรฉ :ย https://lnkd.in/efHap9Qq

โœ…ย Sโ€™inscrire ร  la formation : nous contacter en MP ou en commentaire.

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Source : revue-fiduciaire.com/actualite

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