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๐•๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ซ๐ž๐ฉ๐จ๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ž๐ณ ๐ฌ๐š๐ง๐ฌ ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ž ๐ฏ๐จ๐ญ๐ซ๐ž ๐ฏ๐ž๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž ๐๐ฎ๐š๐ฅ๐ข๐จ๐ฉ๐ข ๐šฬ€ ๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ ๐ญ๐š๐ซ๐ ?

  • mai 5, 2025
  • Envoyรฉ par : So' Managements
  • Catรฉgorie: Formations & Coaching
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๐•๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ซ๐ž๐ฉ๐จ๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ž๐ณ ๐ฌ๐š๐ง๐ฌ ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ž ๐ฏ๐จ๐ญ๐ซ๐ž ๐ฏ๐ž๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž ๐๐ฎ๐š๐ฅ๐ข๐จ๐ฉ๐ข ๐šฬ€ ๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ ๐ญ๐š๐ซ๐ ?
Il est peut-รชtre temps quโ€™on en parleโ€ฆ ๐Ÿ˜

Ah, la veilleโ€ฆ
On sait quโ€™elle est indispensable, mais on la survole, on l’expรฉdieโ€ฆ
Parfois mรชme, on lโ€™oublie โ€” faute de temps, dโ€™outil ou de mรฉthode.

Mais attention
โš ๏ธ Pas de veille = Risque de non-conformitรฉ Qualiopi
โš ๏ธ Veille non structurรฉe = Opportunitรฉs stratรฉgiques manquรฉes

Dans le cadre des indicateurs 23, 24, 25 et 26 de Qualiopi, laย veilleย est en rรฉalitรฉ bien plus quโ€™une obligation.

๐‚โ€™๐ž๐ฌ๐ญ ๐ฎ๐งย ๐จ๐ฎ๐ญ๐ข๐ฅ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐žฬ๐ ๐ข๐ช๐ฎ๐žย ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฌโ€™๐ข๐ง๐ฌ๐œ๐ซ๐ข๐ซ๐ž ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฎ๐ง๐žย ๐๐žฬ๐ฆ๐š๐ซ๐œ๐ก๐ž ๐โ€™๐š๐ฆ๐žฬ๐ฅ๐ข๐จ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐œ๐จ๐ง๐ญ๐ข๐ง๐ฎ๐ž.

Se tenir informรฉ, cโ€™est

โœ…ย Anticiper les changements
โœ…ย Ajuster ses pratiques
โœ…ย Sรฉcuriser ses actions
โœ…ย Rester pertinent pour ses bรฉnรฉficiaires

Commenรงons par la base : ๐ฅโ€™๐ˆ๐ง๐๐ข๐œ๐š๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ ๐Ÿ๐Ÿ‘ โค ๐•๐ž๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž ๐ฅ๐žฬ๐ ๐š๐ฅ๐ž ๐ž๐ญ ๐ซ๐žฬ๐ ๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ข๐ซ๐ž.

Il sโ€™agit de dรฉmontrer que lโ€™on suit activement lโ€™actualitรฉ des textes lรฉgaux et rรจglementaires, et que cela se traduit en actions concrรจtes.

Pas si รฉvident, pas vrai ?

Alors voici pour vous quelquesย pistes simples et efficaces que vous pouvez mettre en action.

๐Ÿ”นย ๐๐š๐ซ๐ญ๐ข๐œ๐ข๐ฉ๐ž๐ซ ๐šฬ€ ๐๐ž๐ฌ ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐œ๐จ๐ฆ๐ฆ๐ž ๐œ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž ๐๐ž ๐‚๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž ๐ˆ๐ง๐Ÿ๐Ÿ๐จ

โ€œรŠtre ร  jour de la rรฉglementation de la formation professionnelle en 2025โ€
๐‘จ๐’„๐’•๐’Š๐’๐’ โ†’ Attestation de participation, mise ร  jour des pratiques internes.

๐Ÿ”นย ๐’๐ฎ๐ข๐ฏ๐ซ๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐œ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐จ๐Ÿ๐Ÿ๐ข๐œ๐ข๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐‹๐žฬ๐ ๐ข๐Ÿ๐ซ๐š๐ง๐œ๐ž

Dรฉcret sur lโ€™apprentissage transfrontalier :ย https://lnkd.in/ekHbDM6k
๐‘จ๐’„๐’•๐’Š๐’๐’ โ†’ Etude des opportunitรฉs de partenariats avec lโ€™Allemagne.

Crรฉation de nouveaux titres professionnels :ย https://lnkd.in/egHEcSyA
๐‘จ๐’„๐’•๐’Š๐’๐’ โ†’ Mise ร  jour du catalogue de formations.

๐Ÿ”น ๐Œ๐ž๐ญ๐ญ๐ซ๐ž ๐šฬ€ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐จ๐ฎ๐ญ๐ข๐ฅ๐ฌ ๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ซ๐ง๐ž๐ฌ
โ€ข Audit des programmes existants
โ€ข Liste des acteurs RHF actualisรฉe
โ€ข Newsletter dโ€™information aux employeurs partenaires
โ€ข Planification et preuve de dรฉpรดt du BPF

Lโ€™essentiel ?
Documenter sa veille, lโ€™analyser et surtout… lโ€™exploiter !
๐‚โ€™๐ž๐ฌ๐ญ ๐ฅ๐š ๐œ๐ฅ๐žฬ ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐ช๐ฎ๐š๐ฅ๐ข๐ญ๐žฬ ๐ž๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐ฉ๐ž๐ซ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ง๐œ๐ž ๐Ÿ”ฅ

Besoin dโ€™externaliser votre veille ou vous faire accompagner ?
๐Ÿ‘‰ย So’Managements rรฉpond ร  toutes vos questions et vous forme dans cette dรฉmarche.

Et vous, comment rรฉalisez-vous votre veille rรฉglementaire dans votre organisme de formation ?ย 



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